Ola galera!!!
Alguns especialistas
dizem que as cores que usamos transmitem muito de nossa personalidade, antes
mesmo de termos tido a chance de abrir a boca para falar sobre nós. Você tem toda
razão quando fica na dúvida do que vestir numa entrevista de emprego!!! Já é difícil
controlar o nervosismo em uma entrevista de emprego, a gente sabe. Então, algumas
pesquisas já foram feitas para desvendar o que usar ou não no grande dia. Vamos
ver?!
Azul
Ela está no topo, é a
preferida para quem não quer errar de jeito algum. Vale para vagas nas áreas
formais e informais. Os tons escuros ganham mais destaques que os claros, são
apontados como as melhores já que está associada a pessoas que gostam de trabalhar,
e funcionam bem em equipe. Além disso, transmite também uma mensagem de
estabilidade, credibilidade, confiança e segurança.
Pretinho básico
O preto também é uma
opção para ganhar a simpatia do recrutador. Nas pesquisas, ele consta com 15%
como a cor mais adequada. Ele passa uma sensação de liderança, perfeito para
quem está participando de uma vaga que requer esse perfil, certo? O bacana é
que ele pode ser usado tanto para uma vaga em uma empresa mais informal, quanto
formal. Mas, nunca vá de black total, o visual é forte e passará uma impressão
muito pesada de você.
Neutros &
curingas
Apesar de menos
citados nas pesquisas, você dificilmente errará com os neutros. Eles são
divididos em claros (beges e cinzas) e escuros (marrons, e os já citados preto
e azul). Os cinzas indicam capacidade analítica/lógica (e leveza, no caso do
cinza claro), já os marrons, confiabilidade e seriedade. Podem ser usados tanto
para recrutamento em empresas formais quanto informais. Em um emprego informal,
vale escolher uma peça mais despojada. Você pode combinar com uma calça jeans
escura, por exemplo. Mas, não vá exagerar no escuro, prefira mesclar com tons
claros.
Branco
Quem opta por todas
as cores (afinal, na física, o branco é a união de todas as cores) demonstra
que é uma pessoa organizada. E, como ele também é neutro, você pode combinar
com outras cores e enviar mais sinais da sua personalidade, sejam os neutros ou
os tons fortes.
Tangerine
O alaranjado
representa criatividade e entusiasmo. Além dele, o roxo, o amarelo e o verde
também indicam a mesma característica. E, sabe o que isso significa? Que essas
cores são indicadas para vagas em que a busca por criatividade é fator
decisivo.
Em
empresas com perfil mais jovem e inovador, não há problemas em utilizá-la, mas
fique atenta à combinação, que deve ser com uma cor neutra. Em ambientes mais
formais, o uso dessas cores fortes deve ser moderado. Na dúvida não utilize. O
bom senso e discrição são essenciais, para que sua aparência não chame mais atenção que seu
currículo. Não deixe que suas roupas determinem o seu resultado!!!
Abraceijos!
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